Заместитель начальника отдела правовых вопросов( Чайковский текстиль )

от 79 000 руб.

Компания "Чайковский текстиль"

РАБОТА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Уважаемый кандидат!
Чайковский текстиль – это уникальный текстильный комплекс России. 1800 сотрудников и более 60 лет колоссального производственного опыта.

Если Вы – профессионал и готовы поделиться своими знаниями, вам интересен наш опыт, и вы хотели бы стать частью команды Чайковского текстиля – присылайте своё резюме!

Мы его обязательно рассмотрим, предоставим обратную связь и назначим время собеседования!

Обязанности:

• Осуществление правового анализа текстов договоров, согласование договоров в системе электронного документооборота;
• Разработка дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорам;
• Проверка полномочий доверенного лица контрагента на подписание договоров и связанных с договорами дополнительных документов, проверка легитимности сделки и рисков оспаривания ее со стороны органов управления контрагента; разработка договоров, в том числе типовых форм;
• Подготовка проектов доверенностей для сотрудников служб и отделов в системе электронного документооборота, согласование доверенностей; подготовка машиночитаемых доверенностей (МЧД) на соответствующих ресурсах;
• Ведение претензионно-исковой работы, осуществление представительства в судах;
• Подготовка правовых заключений и справок по различным направлениям деятельности Общества;
• Ведение, актуализация реестра запросов, проверок госорганов;
• Взаимодействие с заместителем начальника отдела правовых вопросов по корпоративной работе, а также с финансово-экономическим департаментом при работе с банками. Оформление корпоративных решений, в том числе по одобрению кредитных сделок (обеспечительных сделок), знание требований, предъявляемым к таким решениям. Проверка условий кредитных и обеспечительных сделок (кредитные линии, поручительства, залоги, гарантии, факторинг). Дача заключений по таким сделкам;
• Взаимодействие с нотариусами по вопросам совершения нотариальных действий;
• Сопровождение исполнительного производства в части направления ходатайств, заявлений о выдаче копий определений, решений, справок на возврат госпошлины, исполнительных листов и иных документов; направление исполнительных листов на взыскание; контроль поступления денежных средств; ведение отчета по возврату присужденных судом сумм;
• Мониторинг изменений законодательства РФ в значимых для Общества сферах;
• Консультирование других подразделений и сотрудников организации по вопросам трудового, гражданского, налогового законодательства, миграционного законодательства и законодательства о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан, по составлению договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорам;
• Разработка, участие в разработке локальных нормативных документов организации;

Требования:

• Знание законодательных актов Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
• Знание нормативно-правовых документов, методических и нормативных материалов по правовой деятельности организации;
• Знание гражданского, трудового, финансового, административного права, нормативно-правовых актов, регулирующих правовой статус, порядок деятельности, создания и прекращения деятельности юридических лиц;
• Знание основ налогового законодательства;
• Знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Опыт работы по юридической специальности не менее 3 лет;

• Знание Word, Excel, 1С и т.д.;

• Умение работать с онлайн-сервисами, в том числе судебных и налоговых органов.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премия за проектную деятельность.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни.
• Корпоративная программа лояльности.
• Корпоративный спорт.
• Детские путёвки в лагерь и т.д.
• На период декретного отпуска