Судебный пристав-исполнитель отдела судебных приставов отдела судебных приставов по г. Чайковскому

12 Июля

от 40 000 до 54 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УФССП России по Пермскому краю"

Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю объявляет набор на службу в органы принудительного исполнения РФ.

Требования: поступление на службу в органы принудительного исполнения до 40 лет (в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 01.10.2019), наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»

Обязанности: принудительное исполнение решений суда и иных органов государственной власти, взыскание задолженности с физических и юридических лиц в соответствии с законодательством РФ.

Денежное довольствие: от 40 000 рублей. Надбавка за стаж службы: по истечении 1 года службы - 10%, 5 лет - 15 %, 10 лет - 20% и т.д. Премия по итогам работы за квартал, год. Ежегодная индексация окладов (СПИ в звании младшего лейтенанта и выслугой от 2 до 5 лет - з/п 54 тыс.руб. + премии)

График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, ненормированный служебный день.

Гарантии работодателя:

• компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;

• ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 40 календарных дней;

• единовременная выплата к ежегодному отпуску;

• ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно в пределах РФ сотруднику и 1 члену семьи;

• санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных санаториях;

• частичная компенсация найма жилья (для иногородних), по истечении 10 лет службы возможно предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения жилого помещения;

• обеспечение форменным и вещевым имуществом;

• при временной нетрудоспособности выплата денежного довольствия осуществляется за весь период в полном размере;

• обязательное государственное страхование жизни и здоровья (выплата при наступлении страхового случая);

• для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу;

• возможность выхода на пенсию при стаже выслуги 20 лет;

• обучение на рабочем месте (наставничество);

• повышение квалификации за счёт работодателя;

• полное соблюдение законодательства РФ.

Условия поступления на службу:

- прохождение психологического отбора;

- прохождение военно-врачебной комиссии, категория А, Б;

- сдача нормативов по физической подготовке.