Специалист АСУТП

13 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Чайковский текстиль"

«Чайковский текстиль»– один из ведущих российских разработчиков и производителей тканей для спецодежды, школьной и медицинской формы. Уникальный для России производственный комплекс полного цикла по выпуску современных тканей любых смесовых составов расположен в г. Чайковский Пермского края. Центральный офис – в г. Москва; филиальная сеть в 12 городах России и странах СНГ.

Более 60 лет колоссального производственного опыта, коллектив из 1800 сотрудников, которые растут и развиваются вместе с компанией.

Вас ждут грамотная быстрая адаптация, интересный рынок и востребованный продукт, возможности для роста, комфортная атмосфера в коллективе.

Приглашаем вас в нашу команду!

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы комплекса технических средств, входящих в состав АСУ ТП;
• организация и контроль проведения работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту средств и систем АСУ ТП, а также другого вспомогательного оборудования;
• мониторинг работы системы, анализ нештатных ситуаций и инцидентов, изучение причин отказов, составление отчётов;
• разработка, тестирование и отладка программно-технических комплексов АСУ ТП на основе анализа технической документации на оборудование, математических моделей и алгоритмов управления технологическими процессами;
• осуществление контроля за ходом выполнения работ подрядными организациями при внедрении АСУТП;
• участие в пред проектных обследованиях, подготовка исходных данных, разработка ТЗ, предварительных проектных решений по АСУТП и ее частям.

Требования:

• высшее либо средне-специальное образование по направлениям: АСУТП, КИПиА, ИТ;
• навыки программирования, конфигурирования и отладки ПО для ПЛК;
• знание теории систем контроля, управления и основ электротехники;
• навыки в настройке и администрировании серверов и рабочих станций на базе ОС Windows (желательно).

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премия за проектную деятельность.
• Регулярный пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока), страхование жизни.
• Корпоративная программа лояльности.
• Корпоративный спорт.
• Детские путёвки в лагерь и т.д.
• Заработная плата по результатам собеседования.